——您现在访问的是:快捷高效📞 13816103920同v上海居转户需要准备的材料和常见问题!,妈妈中国户籍,爸爸外国户籍,孩子出生在国外,外国户籍,妈妈准备落户,孩子可以落户吗?,落户中的社保纳税问题,居转户对前 4 年社保基数有要求吗?

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上海居转户落户代办

此外,需主动向税务部门说明情况,并按税务部门要求进行补税 。即便单位已注销,个人仍有依法纳税的义务 。在补税过程中,可能会涉及滞纳金等费用,需按规定缴纳 。例如,小李发现自己有 3 个月未缴纳个税,且原单位已注销,他主动前往税务部门,携带银行工资流水等材料,说明情况后,按税务部门核算的金额补缴了税款及滞纳金 。补税完成后,税务部门会出具相关完税证明,这一证明在居转户申请中至关重要 。

上海居转户避坑指南

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不过,虽首份工作地不限,但需注意,留学生必须在回国后 2 年内到上海参保并持续在上海工作 。若在回国 2 年内未到上海工作并缴纳社保,或在上海工作后又前往外地工作,均不符合落户条件 。比如,留学生回国 2 年内一直在外地工作,直至 2 年后才来上海工作,即便后续在上海工作并缴纳社保,也无法满足落户政策对工作时间及地点连贯性的要求 。政策如此规定,旨在给予留学生更灵活的职业选择空间,同时确保其能真正融入上海的经济社会发展体系,为上海建设贡献力量 。

能闭眼签约的上海落户机构

与此同时,在黄浦区税务局第一税务所内,三楼办事大厅十多个办事窗口有不少“静候”一旁。这里,传统的服务窗口正逐渐被开放式的网上办事和自助办税终端操作体验区所取代。

人才引进落户方式及成本

居转户时配偶通常可以随迁,但需要满足一定条件 。依据上海居转户相关政策,若妈妈通过中级职称通道申请居转户,要求结婚满 7 年;若通过高级职称通道申请,要求结婚满 5 年 。此外,配偶需符合相关户籍管理规定,无不良违法违规记录 。在材料准备方面,需提供结婚证、配偶的户籍证明、身份证等,以证明夫妻关系及随迁资格 。例如,若妈妈通过中级职称申请居转户,结婚证登记时间需在 7 年前,且在申请时需提供结婚证原件及复印件、配偶身份证原件及复印件、配偶户口本原件及复印件等材料 。同时,配偶在上海的工作及社保缴纳情况也可能被关注,部分情况要求配偶在本市有稳定工作、缴纳本市城镇职工社会保险 。若配偶在上海无工作,也需符合相应政策规定,如无业但符合投靠类落户条件等 。例如,在一些情况下,若配偶为外省市户籍,投靠类落户可能要求结婚满 10 年、年满 35 周岁、被投靠方为上海户籍等条件 。

2025年上海居转户落户全流程详解!

社保和个税不匹配,社保缴纳基数与个税申报收入差异过大。

切记:商用公寓一般做不了实有人口登记,会影响后续迁户,建议租赁民用住宅!

家庭户和公共户可以相互转化吗?

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上海居转户中介

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居转户落户方式及成本

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08th Apr 2017

补缴的社保能用于居转户申请吗?

线下递交审核:调档核档完毕后,线下递交纸质材料进行初审。

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08th Apr 2017

分公司无纳税可以申请居转户吗?

区人才隶属于区人社局,在受理通过后,按市政府规定,区人社保局会组织初审,有的区其实就是区人才的更高阶的官员来负责初审。

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08th Apr 2017

申请当月社保基数未达到标准可以申请居转户吗?

在上海市人才引进政策体系下,劳务派遣人员申请人才引进落户的情况较为复杂,需严格依据相关政策细则进行判断。按照《上海市引进人才申办本市常住户口办法实施细则》等规定,原则上中介机构派遣人员不属于引进人才申办本市常住户口的范畴。这主要是为确保人才引进过程中劳动关系的稳定性与合规性,使引进人才与用人单位建立直接且清晰的雇佣联系,以便于人才管理与服务,也利于保障人才权益及城市对人才资源的精准把控 。

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上海居转户1.5倍社保要连续几年

从个税角度来看,若存在异地与上海同时缴纳个税,特别是多家单位在同一税申报归属月份均按照工资薪金报税(即重税)的情形,同样会被认定为不符合相关规定 。这是因为个税申报应基于真实的劳动关系和收入所得,异地重复缴纳个税可能存在收入申报不实等问题,进而极大增加落户申请失败的可能性 。目前,随着行政系统的不断完善,个税系统已实现全国联网,在居转户申请网上预审时,社保和个税缴纳情况会被清晰呈现,多地多家工薪所得报税属于明显异常,此类申请通常难以被接受 。

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社保基数不足:前4年社保基数按最低标准缴纳,后3年突击提高至2倍,易被判定为“投机取巧”。

人才引进和留学生落户政策临近到期

上海产业 “金” 未来 ——“金” 既指 “金山”,又象征 “黄金前景”,金山区在新材料、智能制造、海洋经济等领域布局,产业发展潜力大,拥有 “黄金未来”,凸显产业发展前景。